西電濟南變壓器股份有限公司
2022年度社會責任報告
一、前言
2022年，西電濟南變壓器股份有限公司不斷夯實基礎管理，推動內部精細化管理，致力于提升精準扶貧、節能環保、安全生產、員工關愛等社會責任工作，倡導低碳生活，提升企業品牌價值，推動行業的綠色健康可持續發展。
二、公司概況
西電濟南變壓器股份有限公司前身為濟南變壓器集團股份有限公司，2010年12月，成為中國西電電氣股份有限公司的控股企業，隸屬于國務院國資委直屬的我國特大型輸變電成套設備制造企業——中國西電集團，主要產品系列包括750kV及以下電力變壓器、整流變和鐵道牽引變等特種變壓器、干式變壓器、組合（箱）式變電站、非晶合金變壓器、大型變壓器組部件等。
三、企業文化
企業使命：振興民族工業
企業愿景：打造百年企業
企業精神：合作、奉獻、前瞻、誠信
公司理念：能力強的人想辦法，能力差的人找理由
經營理念：技術創新、穩健經營；產品創新、滾動發展；體制創新、規范運作
四、公益與幫扶
“永遠不能忘記社會責任，永遠不能忘記公司發展，永遠不能忘記辛勤的員工，永遠不能忘記規范的管理”是公司的企業宗旨。多年來，西電將回饋社會作為自己的使命和責任，積極支持周邊村鎮扶貧、主動參與社會公益事業。
1.2022年，公司集中力量調配人力物力，參與當地抗擊疫情工作，疫情期間，給各村執勤人員送去了方便面、礦泉水、火腿腸等愛心物資并給疫情防控值班人員加油鼓勁。另一方面，面對用于抗疫一線的物資和國建重點工程與建設項目的產品、備件，集中力量，有限安排生產。在關鍵時刻，沖鋒在前，擔當作為，用優質服務唱響了西電品牌，贏得了客戶贊譽。
2.疫情當前，責任為先。為深化濟南市“雙報到”工作，5月5日上午，西電濟變黨委副書記徐望懷帶隊到長清區平安街道醫院，慰問抗疫一線醫護人員，并送去慰問品，架起企業共抗疫情的“連心橋”。針對目前濟南市疫情防控形勢嚴峻，一線防控人員條件艱苦、物資缺乏現狀，在西電濟變“雙報到”單位長清區平安街道的統一組織下，開展了本次“雙報到”慰問活動，表達了企業對一線抗疫人員的關心和支持，為早日打贏疫情防控攻堅戰加油鼓勁。
3.為大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，營造“攜手做慈善，傳播真善美”的良好氛圍，按照濟南市委市政府統一部署和濟南市慈善總會的要求，結合“我為群眾辦實事”主題實踐活動，本著廣泛發動、公開透明、堅持自愿、鼓勵奉獻的原則，西電濟變積極組織開展了2022年“慈心一日捐”活動。廣大干部職工紛紛踴躍捐款，積極奉獻愛心，以實際行動傳遞暖心善行，共募集善款33131元。捐款已募捐至濟南市慈善總會。開展“慈心一日捐”活動，是深化精神文明建設的重要舉措，也是深入學習貫徹黨的二十大精神的生動實踐。西電濟變作為濟南市文明單位，積極履行社會責任，主動參與社會公益，以實際行動關心關注社會困難群體，積極幫助他們克服困難、共享社會發展成果。
4.為切實做好對困難職工的幫扶工作，工會對生活困難的職工情況進行了調查摸底，西電濟變工會2022年持續召開困難職工幫扶會，共向公司26名職工發放34000元幫扶慰問金，向他們送去公司黨委、工會的深切關懷。西電濟變黨委堅持以黨的二十大精神為指引，堅持在發展中保障和改善民生，著力解決好職工群眾“急難愁盼”問題20項，充分發揮黨組織在改善職工生活、維護職工隊伍的關鍵作用，貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，真正把關懷和溫暖送到群眾心坎里。
五、環保低碳
公司致力于環境保護，做到了環保“三同時”。通過資源綜合利用、主機節能技術改造、除塵器粉塵回收等，節能減排工作取得顯著成效。
為落實省環保廳、省經信委關于在全省實行錯峰生產工作的有關文件精神，西電濟南變壓器股份有限公司積極開展錯峰生產和大氣污染防治工作，錯峰生產完成率為100%。
西電濟南變壓器股份有限公司為確保在突發環境事件發生后能及時予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地組織搶險和救助，保障周圍環境，依據《國家突發環境事件應急預案》等相關文件，并結合實際情況，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，制定了《突發環境事件應急預案》。
西電濟南變壓器股份有限公司開展5S管理，持續推行清潔生產活動，做到日檢查、周通報、月考核，嚴格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作，加大廠區“潔、綠、亮、美”工作力度，努力創建花園式工廠。
西電濟南變壓器股份有限公司不斷加大對廢棄物等資源進行綜合利用，樹立發展循環經濟的典范。綜合利用資源有廢棄粉塵、有效地緩解資源緊缺的現狀，減少環境污染，減少廢棄物的占地面積，變廢為寶，具有明顯的社會效益和經濟效益。
六、安全生產
公司安全工作始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理，認真貫徹落實安全生產法律法規并嚴格執行，確保各項安全生產指標的完成，公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的安全水平。
（一）安全生產目標責任制
公司每年將總的安全指標和工作任務進行層層分解量化，直至班組、崗位個人，層層簽訂安全生產目標責任書。責任書中對重大安全事故、輕傷事故、工傷醫療費用等有明確的指標和獎罰措施，形成公司上下人人都是安全責任人的氛圍。2022年實現了年初簽訂的安全目標責任書控制指標：年內無重大火災和生產、財產、交通事故的發生，安全事故死亡率為零，重傷率為零，年內無財產失盜事故，工傷醫療費數額為零。
（二）安全教育及培訓
建立健全安排培訓制度，對公司主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員、新入廠職工、調崗人員、復工人員、外包工和參觀人員等進行安全教育培訓，并在實施新的生產工藝、新技術或使用新設備、新材料前進行安全教育，對國家、省市出臺的法律法規及相關企業的安全事故事例及時組織學習；堅持每周開展班組安全活動，進行經常性安全教育。
（三）勞動保護
根據勞動衛生制度的要求配發安全帽、勞保服、勞保鞋、勞保手套等全套勞保用品，確保職工安全防護到位。提供安全的就業工作環境，對作業區域的潛在危險區域及因素作為安全工作的重點內容，踐行“以人為本”原則，推進安全標準化管理，落實本質安全化，切實實踐“以職工人身安全及健康為安全工作第一要務”的職業健康安全工作理念。
（四）安全生產月活動
公司各級領導重視、組織嚴密及全體員工的積極參與，安全月活動開展得扎實有效，通過進行多種多樣的安全教育活動（召開動員大會，觀看經典事故案例影像資料，回顧公司近年事故案例，懸掛安全條幅，加強安全操作規程學習，查處安全隱患，進行隱患整改，組織安全征文比賽、安全心得體會交流、安全漫畫評選、安全黑板報、全員培訓活動，開展員工簽名活動，出一期安全專題黑板報和西電報，組織全體員工進行安全考試等），突出了安全月活動主題。
七、售后服務
近幾年，公司的產銷量穩步上升，有良好的發展趨勢。公司原材料來源穩定，工藝技術先進，產品質量在競爭中占有較大的優勢。
誠信經營，真誠服務客戶，公司在銷售服務活動中守時、守信、熱情服務和真心實意為客戶提供支持、為客戶的利益提供服務。長期以來，嚴格遵守國家法律，守法生產經營，認真履行供貨合同，積極支持國家重點工程建設，多年來“西電”品牌產品以其優異、穩定的質量，可靠的信譽，贏得了眾多客戶的青睞。
八、以人為本
公司一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創造機會幫助員工成功的用人宗旨，在發展的同時，鍛煉出了一批堅實的技術人才隊伍，他們成為企業成長最重要的戰略資源。公司始終把專業人才的加盟作為保持企業平穩發展和人才優勢的重要途徑。同時，也廣開渠道面向社會擇優選聘，吸納各類專業技術及管理人才，通過培養融合已成為公司技術管理的中堅力量。
九、未來展望
公司致力于創建高環保、高質量、高效率、低成本“三高一低”的制造企業，樹立持續發展與生態環保并行的目標，繼續加強技術創新，用信息化技術提升生產監控和企業管理水平，從而提高勞動生產率，采用更先進的環保技術，降低污染物排放和溫室氣體排放，達到超低排放目標值，打贏藍天保衛戰，持續提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，助力扶貧攻堅，為建設小康社會做出新的更大貢獻!
西電濟南變壓器股份有限公司
2023年3月10日